国際条約

国際労働機関(ＩＬＯ)は、職場での暴力やハラスメントを全面的に禁止する、初めての国際条約を採択しました。 条約では、暴力やハラスメントについて「身体的、心理的、性的、経済的被害を引き起こしかねない」などと定義し、 正規の従業員のほか、インタ...